安全生產(chǎn)是指企業(yè)事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全、交通運(yùn)輸安全等。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故和各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進(jìn)行的各種措施和從事的所有活動。它不僅包括對工人的保護(hù)，還包括對生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境的保護(hù)，常進(jìn)行。

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因?yàn)榘踩�是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一部分，是企業(yè)中最基本的安全制度，也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制度的核心。實(shí)踐證明，凡建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的企業(yè)，各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作，切實(shí)落實(shí)黨安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策和國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)，認(rèn)真負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，同時積極采取措施，改善勞動條件，減少工傷事故和職業(yè)病。相反，責(zé)任不清楚，相互負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作無人負(fù)責(zé)，無法進(jìn)行，工傷事故和職業(yè)病不斷發(fā)生。

"；安全生產(chǎn)"；這個概念，一般來說，在社會生產(chǎn)活動中，通過人、機(jī)、材料、環(huán)境的協(xié)調(diào)運(yùn)營，在生產(chǎn)過程中潛在的事故風(fēng)險和傷害因素總是處于有效的控制狀態(tài)，切實(shí)保護(hù)工人的生命安全和健康�！吨袊�大百科全書》將安全生產(chǎn)定義為"是保障工人生產(chǎn)過程中安全的方針，是企業(yè)管理必須遵循的原則"。

安全生產(chǎn)工作關(guān)系到最廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到改革的發(fā)展和穩(wěn)定的大局，一直受到黨和國家的重視。"；安全第一，以預(yù)防為主，綜合管理"；是黨安全生產(chǎn)工作的基本方針。黨的十六屆五中全會確立了"；安全發(fā)展"；的指導(dǎo)原則。中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出了堅(jiān)決遏制煤礦等重大事故高發(fā)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施。國務(wù)院116次常務(wù)會議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重視治本，明確了12項(xiàng)治本措施。在國務(wù)院一月底召開的全國安全生產(chǎn)工作會議上，溫家寶總理發(fā)表重要講話，提出了近期要重點(diǎn)抓好的10項(xiàng)工作。十屆全國人大四次會議《政府工作報(bào)告》以較大篇幅闡述安全生產(chǎn)問題，再次向國內(nèi)外昭示了中國政府搞好安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)決心�！秶�民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展"；十一五"；計(jì)劃綱要》將安全生產(chǎn)列為特殊節(jié)目，提出了兩個重要的工作目標(biāo)。

安全生產(chǎn)五要素:

安全文化

企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)緊緊圍繞一個中心(強(qiáng)調(diào)以人為本的中心)兩個基本點(diǎn)(培養(yǎng)安全理念滲透和安全行為)，內(nèi)化思想、外化行為，不斷提高員工的安全意識和安全責(zé)任，將安全第一變成每個員工的自覺行為。安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此，必須努力培養(yǎng)員工安全理念的滲透和安全行為。要使許多員工熟悉安全理念，記住，進(jìn)入心靈，全體人員認(rèn)知，內(nèi)化到心靈深處，轉(zhuǎn)化為安全行為，升華為員工的自覺行動。企業(yè)可以通過搞好站群安全文化建設(shè)來實(shí)施，例如，根據(jù)各個時期的安全工作特點(diǎn)，懸掛安全橫幅、貼標(biāo)語、宣傳畫、制作宣傳墻報(bào)、出版通信、發(fā)布宣傳資料、播放宣傳片、播放安全知識，在團(tuán)隊(duì)園區(qū)和各科公布安全責(zé)任、操作規(guī)程，在團(tuán)隊(duì)安全學(xué)習(xí)會上，不斷向員工灌輸安全知識，使安全文化成為員工的自覺行動。

安全法制

要建立企業(yè)安全生產(chǎn)的長期機(jī)制，必須堅(jiān)持法治安，用法律法規(guī)規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法律、章節(jié)，建立安全生產(chǎn)法制秩序。堅(jiān)持以法治安，必須立法、懂法、守法、執(zhí)法。立法一方面要組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、條例；另一方面建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關(guān)規(guī)定、方法、細(xì)則等，為加強(qiáng)安全管理提供法律依據(jù)。理解法要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法制化，立法是前提，理解法是基礎(chǔ)。只有讓全體干部、員工學(xué)法、懂法、懂法，才能為以法治安打好基礎(chǔ)。守法要將法治安全落實(shí)到安全管理的全過程中，必須將各項(xiàng)安全規(guī)章制度落實(shí)到生產(chǎn)管理的全過程中。所有干部、員工都要自覺遵守法律，以消除人的不安全行為為目標(biāo)，避免和減少事故的發(fā)生。執(zhí)法要堅(jiān)持以法治安，監(jiān)督檢查和嚴(yán)格執(zhí)法是必不可少的。因此，必須依法進(jìn)行安全檢查、安全監(jiān)督，維持安全法規(guī)的權(quán)威性。

安全責(zé)任

安全責(zé)任必須執(zhí)行安全責(zé)任。企業(yè)應(yīng)逐步簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書應(yīng)有具體責(zé)任、措施、獎懲辦法。完成責(zé)任書各審查指標(biāo)、審查內(nèi)容的公司和個人應(yīng)給予精神報(bào)酬和物質(zhì)報(bào)酬的未完成審查指標(biāo)或?qū)彶閮?nèi)容的公司和個人應(yīng)給予處罰的安全工作良好的公司，應(yīng)給予公司領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員一定的報(bào)酬。

安全投入

安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。包括兩個方面:一是人才投資，二是資金投資。對于安全生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施、宣傳等資金投入必須充足。同時，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造機(jī)會讓安全工作人員參加專業(yè)培訓(xùn)，組織安全工作人員到安全工作搞得好的單位參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng)；另一方面，可以通過招聘安全管理專業(yè)人才，提高公司安全管理隊(duì)伍的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司安全和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全技術(shù)

要提高安全管理水平，必須加大安全技術(shù)投入，用先進(jìn)的技術(shù)手段監(jiān)視安全生產(chǎn)全過程。例如，設(shè)置閉路電視監(jiān)視系統(tǒng)、消防淋浴系統(tǒng)、x射線安全檢查機(jī)、衛(wèi)星定位器(GPS)、行車記錄器等，將現(xiàn)代化、自動化、信息化應(yīng)用于安全生產(chǎn)管理。