但由于土建監(jiān)理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其具體工作過程涉及各方面的內(nèi)容，在土建監(jiān)理的實際工作過程中存在很多難點問題，因此采取積極措施，深入分析和研究土建監(jiān)理的實際工作過程中存在的難點問題，在此基礎(chǔ)上找到相應(yīng)的解決策略，促進土建監(jiān)理質(zhì)量的提高，保證土建工程的安全穩(wěn)定。

一、我國土建監(jiān)理存在的主要難點問題

近年來，我國在土建監(jiān)理方面取得了良好的成績和明顯的進步，但由于各種因素的影響，目前我國土建監(jiān)理仍存在很多難點問題，本人根據(jù)多年的監(jiān)理工作經(jīng)驗，作為參考，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.1實際監(jiān)理范圍不廣

目前，我國土建工程監(jiān)理工作缺乏整體性，其實際監(jiān)理范圍不廣，主要監(jiān)理工作集中在一些環(huán)節(jié)，這些監(jiān)理工作非常普遍

舉個例子，許多土建監(jiān)理集中在土建工程進度監(jiān)理上，但土建工程使用的材料等監(jiān)理非常不足，容易導(dǎo)致土建工程原材料出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，土建工程成本管理面臨更大挑戰(zhàn)因此，實際監(jiān)理范圍不夠廣是目前我國土建監(jiān)理存在的主要難點問題之一。

1.2信息化監(jiān)理相對落后

隨著科學(xué)技術(shù)的進步和發(fā)展，信息技術(shù)在各個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了廣泛深入的應(yīng)用，對土建監(jiān)理來說，信息化建設(shè)是不可阻擋的歷史發(fā)展趨勢。但由于各種因素的影響，目前我國土建監(jiān)理信息化建設(shè)相對落后。

首先，許多土建監(jiān)理人員對信息技術(shù)的把握不足，無法熟練操作信息管理，大大影響了信息監(jiān)理的發(fā)展。其次，由于許多土建監(jiān)理公司缺乏信息化設(shè)備，監(jiān)理人員只能分享一臺計算機，在這種情況下實現(xiàn)土建監(jiān)理的信息化是不可能的�？偟膩碚f，信息化監(jiān)理落后是目前中國土建監(jiān)理存在的重要難點問題。

1.3土建監(jiān)理人員綜合素質(zhì)不高

土建監(jiān)理人員綜合素質(zhì)不高，首先監(jiān)理隊伍組成復(fù)雜，許多監(jiān)理人員未經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練就進入監(jiān)理崗位，對土建監(jiān)理人員專業(yè)知識和法律常識不足，缺乏基本業(yè)務(wù)能力，往往不利于土建監(jiān)理工作的正常開展。其次，許多土建監(jiān)理人員缺乏良好的責任感，土建監(jiān)理工作沒有充分的工作熱情和責任感，他們在實際監(jiān)理過程中疏忽，土建監(jiān)理工作問題頻發(fā)�？傊�，土建監(jiān)理的綜合素質(zhì)不高是目前我國土建監(jiān)理存在的難點問題。

二、加強土建工程監(jiān)理有效措施

針對目前我國土建監(jiān)理存在的主要難點問題，我們應(yīng)對其原因進行深入分析和研究，然后在此基礎(chǔ)上積極采取有效措施，著重提高土建工程監(jiān)理質(zhì)量。本文認為加強土建工程監(jiān)理的有效措施體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)

加強土建工程監(jiān)理的前提和基礎(chǔ)是有法可依、有法可依、有法可依必須首先采取積極措施建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)[2]。具體來說，土建工程監(jiān)理單位應(yīng)盡快完善自身的規(guī)章制度，利用規(guī)章制度加強對員工的管理和約束，使員工更加積極認真對待土建工程監(jiān)理工作，著重提高監(jiān)理質(zhì)量。

對違反法律法規(guī)的相關(guān)監(jiān)理人員應(yīng)依法處理，確立法律權(quán)威。對土建工程施工單位而言，要嚴格監(jiān)督和審查土建工程施工，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，施工材料必須符合相關(guān)技術(shù)標準的具體要求，同時要嚴格按照法律法規(guī)要求開展質(zhì)量檢查，施工質(zhì)量不符合標準的施工單位應(yīng)依法處理

2.2進一步加強監(jiān)理機構(gòu)建設(shè)

監(jiān)理機構(gòu)是土建監(jiān)理工作的主要負責人，因此監(jiān)理機構(gòu)本身的好壞對土建監(jiān)理質(zhì)量有直接決定性的影響，我們應(yīng)采取積極措施進一步加強監(jiān)理機構(gòu)建設(shè)，為有效提高土建監(jiān)理質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)[3]。

首先要重視監(jiān)理機構(gòu)組成人員的擴張，保證員工的綜合素質(zhì)。通常，完善的監(jiān)理機構(gòu)需要足夠的技術(shù)咨詢?nèi)藛T和足夠的管理咨詢?nèi)藛T。技術(shù)咨詢?nèi)藛T主要負責土建工程相關(guān)技術(shù)問題的解決，管理咨詢?nèi)藛T主要負責土建工程施工進度和施工質(zhì)量的控制和管理。

其次，我們要進一步加強監(jiān)理機構(gòu)相關(guān)組織的建設(shè)和完善，同時根據(jù)時代的發(fā)展需求積極加強改革，使監(jiān)理機構(gòu)在土建監(jiān)理中真正發(fā)揮主導(dǎo)作用。

2.3 加強監(jiān)理人員的教育和培訓(xùn)

監(jiān)理人員是土建監(jiān)理工作得以正常有效開展的重要支撐，然而由于種種因素的影響，目前土建監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)不容樂觀，因此我們必須要加強監(jiān)理人員的教育和培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，使他們在土建監(jiān)理工作中發(fā)揮更大的作用。

首先，監(jiān)理人員自己要樹立學(xué)習(xí)的思想意識，在實際的工作過程中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，使自身的綜合素質(zhì)得到快速的提升，更好地勝任土建監(jiān)理的工作。其次，監(jiān)理機構(gòu)要積極加強監(jiān)理人員的教育和培訓(xùn)，通過參觀學(xué)習(xí)、知識講座、技能比武等多種方式激發(fā)監(jiān)理人員的學(xué)習(xí)熱情，使他們的綜合素質(zhì)能夠有效提高。

最后，我們還要加強對監(jiān)理人員的資質(zhì)審查，對于考核不合格的監(jiān)理人員要進行有針對性的教育，始終保持監(jiān)理人才隊伍的高質(zhì)量。

土建監(jiān)理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其具體工作過程涉及各方面的內(nèi)容。我國土建監(jiān)理起步較晚，近年來土建監(jiān)理相關(guān)制度也逐漸建立，逐漸發(fā)展完善，但土建監(jiān)理實際工作過程中存在許多難點問題，如實際監(jiān)理范圍不廣、信息化監(jiān)理落后、土建監(jiān)理人員綜合素質(zhì)不高等。

因此，我們深入分析和研究建設(shè)監(jiān)理實際工作過程中存在的難點問題，在此基礎(chǔ)上建立相應(yīng)的法律法規(guī)，進一步加強監(jiān)理機構(gòu)建設(shè)，加強監(jiān)理人員教育和培訓(xùn)，真正促進土建監(jiān)理質(zhì)量提高，保證土建工程安全穩(wěn)定，給廣大人民群眾帶來利益。