節(jié)水工程質量監(jiān)督一直是節(jié)水工程建設中的主要問題。盡管目前的監(jiān)管狀況總體有所改善，但在一些地區(qū)，節(jié)水項目的建設仍存在一些問題。缺乏對質量監(jiān)管的了解，質量監(jiān)管機構資金來源和性質不確定，缺乏質檢和監(jiān)管人員，嚴重影響節(jié)水項目質量監(jiān)管的有效性。我們希望加強行政執(zhí)法職能和資金來源，對主管進行業(yè)務培訓和紀律培訓，在大數據下建立誠信黑名單系統，尋求解決困難監(jiān)管難題的方法。

盡管近年來工程安全事故數量明顯減少，但工程質量不穩(wěn)定，偶然發(fā)生安全事故，工程質量也大幅波動。節(jié)水工程質量關乎人民生命財產安全，關乎節(jié)水發(fā)展大局。同時，水工程是一個復雜的民生工程，如果沒有監(jiān)管，可能會導致工程質量問題。因此，有必要積極發(fā)揮政府節(jié)水的作用。監(jiān)督項目建設，保證項目質量。

1節(jié)水項目水質管理功能存在的問題

1.1對質量監(jiān)管認識不足

如果節(jié)水項目質量得到保證，就要施工、設計、監(jiān)管，項目法定代表人和政府要履行自己的監(jiān)管義務。但是很多建設單位仍然認為監(jiān)管是政府的責任，政府需要建立專門的監(jiān)管機構。他們特別負責，認為建設單位的質量監(jiān)督是自己的人，形式比實際大。中央一號文件發(fā)布以來，認真開展了各種節(jié)水工程。為了減輕質量監(jiān)督員的壓力，建設部門正在從社會招募大量不受監(jiān)督的人。形式主義在實際監(jiān)督過程中還是很重的，因為它對監(jiān)督的態(tài)度太過分，依靠政府監(jiān)督，而政府監(jiān)督只是工作程序的執(zhí)行，是項目法人的監(jiān)督。在實際的監(jiān)督過程中，實施也很重要。還不夠嚴重。

1.2不確定的資金和質量監(jiān)管人的性質

水利部對用水項目質量監(jiān)管機構有專門的設計和規(guī)定，但在實施一線工程監(jiān)管時，不同部門對用水項目質量監(jiān)管有不同的認識。建立項目質量監(jiān)督部門時，人員結構、組織結構和資金來源存在很多差異。由于代理機構的性質，分為公共、公務員、職業(yè)、自收自支和政府采購服務。不同機構的監(jiān)督機構在進行監(jiān)督時有責任感和執(zhí)行力。能力差異很大。畢竟，執(zhí)法人員的責任感和意識形態(tài)差異可能很大。根據資金來源，資源來源對主管有不同的資源。有的人吃公用餐，有的合同工，人員是派遣工，不同性質的人員結構必然具有不同的監(jiān)管效果和對項目質量的責任感，即使他們從建筑單位獲利，也不利于監(jiān)管人員的監(jiān)管。

1.3檢測監(jiān)管人員素質不高

質檢和監(jiān)管人員不好主要是兩方面的表現最為明顯。在一些基本的質檢機構中，質檢人員對用水項目的基本業(yè)務流程和質檢標準不熟悉，其業(yè)務能力也不強。我們不能及時提供質檢工作指導，讓施工單位及時糾正問題。同時，質檢人員還沒有完全了解國家質檢法律法規(guī)，尤其是一些強制性規(guī)定。一線檢測鏈接通常標準不同，標準寬松，隨機性好。另一方面，職業(yè)道德反映了質檢人員的低質量。在前線質量檢查工作中，許多質量檢查員將施工單位的利益視為明確的隱藏規(guī)則。項目質量檢查結果僅供參考。在某些情況下，進餐和取卡會影響質量檢查工作的公平形象。

2實現灌溉工程質量監(jiān)督職能的策略

2.1領導是關鍵

在我國，領導者的關注是項目質量的有力保證。這是具有中國特色的文化。因此，為充分發(fā)揮灌溉工程質量監(jiān)督職能，各級領導應高度重視灌溉工程，區(qū)直接領導黨政共同負責的原則，無視義務，提高對紅線和最終思想的認識，明確各部門的責任，對特定個人負責，有效執(zhí)行口頭行動的項目質量。

2.2明確行政執(zhí)法職能和資金來源

確定質量監(jiān)督機構應遵守專業(yè)原則，確保資金充足。金融利潤處置機構一般都是有的、幸福的員工，員工注重工作機會，對工作有嚴格的要求。有些。因此，建議將質檢和檢測職責分配給參考機構。減少業(yè)務運營是一種有效的方法。同時，要明確質檢和檢測的行政執(zhí)行功能，明確質檢的依據和質量標準，為質檢人員提供可靠的依據。

2.3加強主管專業(yè)和學科培訓

解決質量管理質量差的問題涉及職業(yè)道德和職業(yè)能力兩個方面。另一方面，所有質量檢驗人員都需要明確法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)則，理解和合作。嚴格的灌溉系統監(jiān)督系統和終身責任制使該項目不能放棄。另一方面，您需要加強對業(yè)務人員的專業(yè)培訓，向經驗豐富的和有經驗的同事發(fā)送特別培訓，或者組織和討論并總結您的業(yè)務骨干。如果有培訓，則要進行評估；如果有評估，則要進行排斥；營造競爭后的氛圍，并增強業(yè)務能力，從而成為質量檢查員的正常學習環(huán)境。

2.4在大數據下建立完整性黑名單系統

質量檢驗單位和質量檢驗員必須實施嚴格的行業(yè)準入制度，一旦合格，還必須參加質量檢驗。從事數據統計工作，政府負責建立數據庫。對于受污染的設備，將根據其所犯問題的嚴重性施加不同的罰款，例如警告，罰款，撤銷資格，行業(yè)禁令等，這將使公司更加重視質量檢查。畢竟，個人保持警惕。誠信是職場和個人在這個行業(yè)生存和發(fā)展的基本條件。發(fā)布誠信名單對質檢工作是有效威懾。