職場責任
1、目的
制定本制度的目的是明確各職場所承擔的責任，使工作和公司對各職場的審查變得容易。
2、工作場所責任細則(僅對鋼結構工廠)
3.1最高管理者
3.1.1決定本公司負責人和其他管理者的免責
3.1.2監(jiān)督各制度和企業(yè)文化建設
3.2業(yè)務經(jīng)理
3.2.1在最高管理者的指導下開展工作
3.2.2負責整個工作場所的正常有序開展
3.2.3負責重大事故和突發(fā)重大事件的處理
3.4負責所有者的免權。
3.3單位主任
3.3.1在業(yè)務經(jīng)理的指導下開展工作
3.3.2指導本公司各部門室、生產(chǎn)線及相關團隊貫徹各項工作
3.3.3負責本公司管理體系的調(diào)查，保證其持續(xù)改善
3.4負責本公司人員的管理
3.5負責本公司內(nèi)的技術創(chuàng)新
3.6對所有者有權免除
3.7負責整理、保存、歸檔各項質(zhì)量記錄。
3.4H鋼生產(chǎn)線生產(chǎn)主任
3.4.1在總工程師的指導下開展工作
3.4.2負責各工序的生產(chǎn)日程，最大限度地節(jié)約材料，保證生產(chǎn)工藝的有序進行，避免生產(chǎn)脫節(jié)
3.4.3負責H鋼生產(chǎn)線工作人員的現(xiàn)場技術培訓、指導
3.4.4負責生產(chǎn)過程中半成品和成品的檢查，隨時檢查、檢查
3.4.5對所有者的現(xiàn)場技術培訓、指導
3.5管理人員代表
3.3.3.3.3.3
3.6技術組長(總技術人員兼任)
3.6.1領導人及時分解圖紙
3.6.2領導人克服技術難關，實現(xiàn)技術創(chuàng)新
3.6.3接受公司交付的其他技術任務
3.6.4對所屬人有免權。
3.7采購組長
3.7.1在總工程師的指導下開展工作
3.7.2負責本公司所需物品的采購
3.7.3接受公司交付的其他采購任務。
3.8電工組組長
3.8.1在總工程師領導下開展工作；
3.8.2負責對本公司內(nèi)線路的鋪設；
3.8.3負責對設備電路故障的維修及線路的檢修；
3.8.4接受公司交付的其它維修任務。
3.9財務分部(參照財務部人員崗位說明)
3.10H型鋼生產(chǎn)線各工序組長
3.10.1在h型鋼生產(chǎn)線生產(chǎn)主任的指導下開展工作
3.10.2指導所屬組員按時、保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務
3.10.3最大限度的節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本
3.10.4對所屬組員有免權。
3.11H型鋼生產(chǎn)線各工序組、技術組成員
3.11.1在各所屬組長的指導下開展工作
3.11.2按時完成組長交付的生產(chǎn)和技術任務。
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